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Formations interculturelles pour les équipes et les organisations

Développez des repères pour mieux accueillir, communiquer et intervenir en contexte de diversité culturelle.

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Accueillir les personnes et les familles immigrantes ou réfugiées

Une formation pour mieux comprendre les parcours migratoires et les défis d’adaptation.

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Objectifs : explorer les statuts d’immigration, les enjeux d’accueil et les dimensions psychosociales.

Format : présentiel ou en ligne
Durée : 3 à 6 heures

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Travailler en contexte de diversité culturelle

Une formation pour examiner ses cadres de référence, reconnaître les biais et améliorer la communication dans sa pratique.

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Format : présentiel ou en ligne
Durée : 3 ou 6 heures

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Santé, maladie et culture

Une formation consacrée aux différentes représentations de la santé et à leurs implications pour les soins et le soutien social.

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Format : présentiel
Durée : 6 heures

Une demande particulière?

Présentez-nous votre public, vos objectifs et les questions que vous souhaitez aborder.

L’impact de nos formations interculturelles

formation interculturelle
Satisfaction des participant·es à une formation interculturelle au Québec (AC-Interculturel)
Taux de recommandation d’une formation en gestion de la diversité culturelle à Montréal

Des formations reconnues par les professionnel·les

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Les formations d’AC-Interculturel sont conçues à partir des réalités du terrain et sont évaluées systématiquement par les participant·es afin d’en mesurer la pertinence et l’impact.

Résultats d’une évaluation réalisée auprès de professionnel·les d’un CIUSSS ayant participé à quatre cohortes de formation. ​

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Ces résultats témoignent de la pertinence d’une approche qui combine apports théoriques, analyse de situations concrètes et réflexion sur les cadres de référence culturels.

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